Abteilungsleiter (m/w/d) - Patientenmanagement (Referenz-Nr. 66/2025)

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Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 75.000 Patienten ambulant behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Beschäftigten sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
 
Die Abteilung Patientenmanagement am Klinikum Wetzlar/Braunfels ist mit den Teilbereichen Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, elektive Ambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale für eine strukturierte Prozesssteuerung bei Aufnahme der Patienten und die reibungslose Patientensteuerung zuständig. Die Abteilungsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

  • die Leitung und Organisation der Bereiche Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, Elektivambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale
  • die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und das Management der vielfältigen internen und externen Schnittstellen
  • die regelmäßige Prüfung und Umsetzung der jeweils aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen
  • die kooperative Personalführung und aktive Personalentwicklung
  • die kompetente Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
  • die Leitung von und Mitwirkung in Projekten
  • die Federführung bei der Implementierung eines Patientenportals

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine einschlägige Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen haben
  • mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Teilbereiche des Patientenmanagements im Krankenhaus und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen (Erfahrungen in Orbis wären wünschenswert) haben
  • erste Führungserfahrung mitbringen
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen
  • unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz und lösungsorientierter Arbeitsweise verbinden

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
 
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ihr Ansprechpartner:

Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2882).