Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Medizinische Klinik II/ IMC und die Sektionen Schmerztherapie und Wirbelsäulentherapie (Referenz 110/2021)

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Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.400 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Für den Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Braunfels

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Medizinische Klinik II/ IMC und die Sektionen Schmerztherapie und Wirbelsäulentherapie

(Voll- und Teilzeit)


Wir erweitern unsere Kapazitäten am Standort Braunfels. Neben der Medizinischen Klinik II B/IMC konzipieren wir neue Sektionen für die Bereiche der stationären Schmerztherapie und der konservativen Wirbelsäulentherapie als Ergänzung zum bestehenden Behandlungsangebot. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den neu entstehenden Bereich mit.

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

  • Mithilfe bei pflegerischen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Patientenbezogene Stationsorganisation
  • Patiententransporte
  • Übernahme administrativer Aufgaben
  • Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) haben
  • nach Möglichkeit Berufserfahrung im stationären Bereich eines Krankenhauses aufweisen
  • einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen
  • sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen
  • über fundierte EDV-Kenntnisse verfügen
  • zur Ableistung von Früh-, Spät- und ggf. Wochenenddiensten bereit sind
  • Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team mitbringen

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein kollegiales und engagiertes Team
  • eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
  • eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
  • ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Ansprechpartner:

Annette Zeitler, Pflegedirektorin (06441/ 79-2341), oder Udo Rink, Personalmanagement (06441/ 79-2013).