Mitarbeiter - Medizintechnik (m/w/d) (Referenz-Nr. 34/2024)

Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Für die Abteilung Medizintechnik an den Standorten Wetzlar (Einarbeitung) und Dillenburg suchen wir, ab Mai 2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen

Mitarbeiter Medizintechnik (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

First-Line Service bei auftretenden Störungen am Gerätepark
Aufnahme von Störungsmeldungen, selbstständige und eigenverantwortliche Instandsetzung von med. technischen Geräten und Systemen sowie Durchführung von Sicherheits- und Messtechnischen Kontrollen und Prüfungen nach DGUV V3
Dokumentation von Ereignissen und Maßnahmen im Bestandsverzeichnis der Geräte
Erfassung und Inventarisierung neubeschaffter Medizintechnik sowie Eingabe und Pflege in unserer Datenbank
Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben gemäß MPDG, MPBetreibV, StrlSchG und StrlSchV
Instandhaltungsabwicklung und Koordination der externen Dienstleistungsunternehmen
Personalschulungen und –Einweisungen nach vorheriger Herstellereinweisung
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung Haustechnik ist gewünscht

Sie passen zu uns, wenn Sie:

Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren Bereich sind
idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik mitbringen
dienstleistungsorientiert, kostenbewusst, flexibel und prozessorientiert denken
eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit mitbringen
die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung besitzen
gute EDV- Kenntnisse (Word, Excel, HSD NOVA-FM von Vorteil) und einen Führerschein Klasse B haben

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung
eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.