OP – Koordination (m/w/d) (Referenz Nr. 87/2024)
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
OP – Koordination (m/w/d)
(Vollzeit)
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Die Organisation des Tagesgeschäftes im OP-Bereich und die kurzfristige Planung der OPs für den Folgetag in enger Abstimmung mit dem Fachkoordinator Anästhesie
- Das Schnittstellenmanagement mit den Bereichen Aufwachraum, Tagesklinik, Intensivstation
- Die Überwachung der Einhaltung des OP-Statutes
- Das operative OP-Controlling (OP-Absetzung, Saal-Nutzung, Bonus/Malus-Dokumentation)
- Die Plausibilitätskontrolle der Leistungsdokumentation und die regelmäßige Bewertung von Controllingdaten
- Die Weiterentwicklung der Konzepte zur Ablaufoptimierung gemeinsam mit dem OP-Manager
- in geringem Umfang Tätigkeit in der Anästhesie-Pflege am Tisch
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, ATA, Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fachweiterbildung für den OP-Funktionsdienst oder für Intensivpflege und Anästhesie verfügen
- eine Aus- oder Weiterbildung im OP-Management abgeschlossen haben oder die Bereitschaft mitbringen, diese zu erwerben
- Berufserfahrung in der Ablauforganisation einer OP-Abteilung und in der OP-Koordination vorweisen
- über eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz mit überdurchschnittlicher Kommunikationsfähigkeit verfügen
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit vereinen können
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung
- eine strukturierte Einarbeitung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)