Pflegedienstleitung (m/w/d) (Referenz-Nr. 132/2024)

Willkommen bei den Lahn-Dill-Kliniken – einem kommunalen Gesundheitsstandort im Lahn-Dill-Kreis, der jährlich rund 33.000 Patienten in Braunfels, Dillenburg und Wetzlar betreut. Mit 915 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Klinikverbunden in Hessen.

Wir erweitern unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement am Standort Wetzlar eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Sie übernehmen Verantwortung in ausgewählten bettenführenden Abteilungen und entwickeln zusammen mit unserer Pflegedirektorin den Pflegedienst strategisch weiter.

Ihre Aufgaben:

Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die selbstständige Führung und eine bedarfsgerechte Personalplanung – immer unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Zudem leiten Sie eigenständig Projekte und Arbeitsgruppen

Qualität im Fokus: Durch Ihre Arbeit stellen Sie hohe Pflegequalitätsstandards sicher und gestalten effiziente Pflegeprozesse

Weiterentwicklung vorantreiben: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Bildung gestalten: Sie sind an der Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung beteiligt und begleiten aktiv Studierende. Außerdem arbeiten Sie an der Erstellung des jährlichen Fort- und Weiterbildungsplans mit.

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

durch eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
durch ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Sie können mit Ihrer Führungserfahrung im Krankenhaus und Ihrem modernen, kooperativen Führungsstil Menschen begeistern
durch Ihre Projekt- sowie Prozessmanagement-Skills lösungsorientiert zu arbeiten
mit Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke Verantwortung zu übernehmen

Das erwartet Sie:

ein spannendes Aufgabengebiet, indem Ihre Ideen zählen – wir geben Ihnen die Gestaltungsmöglichkeiten
ein dynamisches und engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und einer Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

Die Stelle ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.