Praxismanagerin (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Referenz-Nr. 43/2026)
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.
Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir, zur Unterstützung unserer MVZ-Teams sowie der zentralen Leitung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Wetzlar, eine
Praxismanagerin (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Zusatzqualifikation
(Teilzeit 50% / unbefristet)
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:
- Standortübergreifende organisatorische und administrative Betreuung der MVZ im Lahn-Dill-Kreis
- Unterstützung der Geschäftsführung, der kaufmännischen und der organisatorischen Leitung der MVZ und den ärztlichen Leitungen in operativen, administrativen und abrechnungstechnischen Themen
- Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung (KV), insbesondere in Zulassungs- und Genehmigungsangelegenheiten
- Abrechnungsmanagement (EBM/GOÄ) inklusive Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung
- Sicherstellung reibungsloser Praxisabläufe, Prozessoptimierung und Unterstützung im Qualitätsmanagement
- Schnittstellen-Management zwischen MVZ und der Lahn-Dill-Kliniken GmbH als Träger
- Koordination von Terminen, Besprechungen und standortübergreifenden Abstimmungen
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools, inkl. Praxissoftware
- Mitarbeit in Projekten, z. B. Digitalisierung, Strukturentwicklung oder MVZ‑übergreifende Initiativen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Ärztinnen/Ärzte bei organisatorischen Fragestellungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) abgeschlossen haben
- eine Zusatzqualifikation, z. B. in Praxismanagement, Leistungsabrechnung oder in angrenzenden Fachgebieten vorweisen können
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der KV, insbesondere bei Zulassungs- und Genehmigungsprozessen, haben
- Fundierte Kenntnisse in der KV-Abrechnung (EBM) und Privatabrechnung (GOÄ) mitbringen
- über sehr gute EDV‑Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Praxissoftware, idealerweise Turbomed, verfügen
- sich durch Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnen
- die Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit innerhalb des Lahn-Dill-Kreises besitzen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikverbund
- Vergütung nach TVöD mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Ihr Ansprechpartner:
Markus Bourcarde, stv. Leiter Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2012).
