Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Klinik für Innere Medizin (Referenz-Nr. 21/2021)

  • Dill-Kliniken
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Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.400 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.

Für den Geschäftsbereich Pflege-, Patienten- und Prozessmanagement am Standort Dillenburg suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine

Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d) - Klinik für Innere Medizin

(Vollzeit, unbefristet)
 
In Ihrer Position kooperieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflege sowie einer weiteren Stellvertretenden Bereichsleitung und übernehmen gemeinsam die Verantwortung für den Pflegedienst der Klinik für Innere Medizin am Standort Dillenburg.
 

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

  • Führung der nachgeordneten Mitarbeiter sowie Organisation und fachliche Leitung des Bereichs, in Vertretung von der pflegerischen Bereichsleitung
  • Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes, in Vertretung von der pflegerischen Bereichsleitung
  • Unterstützung bei der gezielten Mitarbeiterentwicklung
  • Sicherstellung einer professionellen Pflege
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Analysen
  • Beteiligung bei der Umsetzung, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung, des Pflegekonzepts
  • professionelle Kommunikation mit Patienten, Bezugspersonen und Mitarbeitern
  • enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung verfügen
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit, oder ein Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement, oder die Bereitschaft für eine Führungsqualifizierung aufweisen
  • wünschenswerterweise Führungserfahrung besitzen
  • eine analytische Denkweise und Organisationstalent, zur Strukturierung der Arbeitsabläufe, haben und Flexibilität und Leistungsbereitschaft zu Ihrem operativen Tagesgeschäft gehören
  • sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
  • eigenverantwortliches Arbeiten, in einem kollegialen und engagierten Team
  • strukturierte Einarbeitung, begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
  • Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungsschluss: 09. März 2021

Ihre Ansprechpartner:

Annette Zeitler, Leiterin Geschäftsbereichs Pflege-, Patienten- und Prozessmanagement (Tel.: 06441/79-2341) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel.: 06441/ 79-2028).